Wir arbeiten für eine Welt, in der innovative Unternehmen, die einen wegweisenden Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten, weiter gesund wachsen und in der digitalen Zukunft nachhaltig erfolgreich sein können.
Deshalb unterstützt und begleitet unser internationales Team aus Experten diese Unternehmen langfristig bei ihrer vollumfänglichen, digitalen Transformation: Wir finden den idealen Weg für ihre nachhaltig erfolgreiche Digitalisierung und maximieren ihre Effizienz mit maßgeschneiderten Design-, Development- und Digital-Lösungen.
Angefangen vor 25 Jahren hatte ich mir damals die Technologien, Methoden und Standards, die wir heute in unserer täglichen Arbeit als selbstverständlich einsetzen, nicht vorstellen können. Genauso wie die Veränderungen und Herausforderungen, die in den nächsten Jahrzehnten noch vor uns liegen. Die eigene bereits gelebte Arbeitskultur und bewährte Strategien zu hinterfragen, offen und bereit zu sein für Veränderungen und Erneuerungen, gehören für mich deswegen auch zum Prozess der digitalen Weiterentwicklung. Das rechtzeitige Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen, um Innovationen zu schaffen und sich immer wieder neu zu erfinden ebenfalls, ganz besonders in Zeiten der digitalen Transformation.
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Inspired by clouds – digitale Transformation
Serhat Argun / Gründer
A-DIGITAL one GmbH
Als Agenturleiter von A-DIGITAL one liegt meine Motivation darin, Prozesse zu optimieren und unsere Arbeitsabläufe effizient aufzustellen. Mein „Warum“ ist es, unser Team und unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu unterstützen und dabei kontinuierlich zu wachsen. Ich sehe unsere Agentur als Vorreiter in der Softwareentwicklung. Wir sind stets bestrebt, neue Maßstäbe zu setzen und Mehrwert zu schaffen.
Nedim Hadzovic / Agenturleiter
A-DIGITAL one GmbH
Als innovative Digitalagentur / Softwareunternehmen aus Augsburg bieten wir unseren Kunden die perfekte Rundum-Betreuung für maßgeschneiderte, digitale und kreative Lösungen. Unser Team aus erfahrenen und kreativen Köpfen steht Ihnen nicht nur bei der Umsetzung, sondern auch schon während der Planung und Konzeption tatkräftig zur Seite.
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Kreativität trifft auf Atmosphäre.Hier entstehen Wunderwerke.
Unsere Zentrale in Augsburg
Mitten im Augsburg Innovationspark bietet das Weitblick 1.7 verschiedensten Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen ein einzigartiges Umfeld, dessen interdisziplinär angelegte Konzeption seinen Nutzern die Möglichkeit bietet, hochtechnologische Entwicklungsprojekte effizient und beschleunigt umzusetzen sowie innovative Kooperationen zu schließen.
Unser Team international
Unser internationales Team besteht aus über 35 Experten mit erfahrenen Designern, Mobile, Web und Software Entwicklern / Programmierern, Administratoren, Projekt- und Account Managern, Marketern, Strategen, Beratern und einer Studio-Crew. Wir arbeiten mit Leidenschaft und sehr gut vernetzt, verteilt über den Globus, verwaltet über unsere Zentrale in Augsburg.
+ unser Netzwerk
Networking und Kollaborationen gehören zu unserer Firmen-Philosophie. Unser Netzwerk besteht aus Spezialisten und Experten aus diversen IT und Medienbereichen, welches wir stetig pflegen und weiter ausbauen. Somit sind wir sehr flexibel aufgestellt und können bei jedem Projekt, wenn erforderlich, auf zusätzliche Verstärkung setzen.
Zusammenhalt
Förderung einer kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumgebung, um das gemeinsame Wissen und die Fähigkeiten des Teams zu nutzen.
Innovation
Ständige Suche nach neuen Ideen und Technologien, um innovative Lösungen für Kundenprobleme zu schaffen.
Agilität
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um schnell auf sich verändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen reagieren zu können.
Lernbereitschaft
Kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln, um mit den neuesten Trends und Technologien Schritt zu halten.
Technologische Führung
Streben nach technologischer Spitzenleistung und Vorreiterrolle in der Anwendung neuer Technologien.
Freude an der Arbeit
Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung, die die Freude an der Arbeit fördert und die Motivation steigert.
Wertschätzung
Anerkennung und Wertschätzung für die Beiträge jedes Teammitglieds sowie für die individuellen Stärken und Fähigkeiten, die zur Gesamtleistung beitragen.
Kreativität
Förderung einer kreativen Denkweise, um einzigartige und ansprechende digitale Lösungen zu entwickeln.
Respekt
Förderung eines respektvollen Umgangs miteinander, unabhängig von Positionen oder Hintergründen, um eine positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen.
Toleranz
Förderung eines Umfelds, das Vielfalt und Meinungsverschiedenheiten schätzt. Respekt vor unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Arbeitsstilen, um eine offene und inklusive Arbeitskultur zu fördern.
Nachhaltigkeit
Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte bei Geschäftsentscheidungen und die Entwicklung von nachhaltigen digitalen Lösungen.
Exzellenz
Streben nach höchster Qualität, Effektivität und Produktivität in allen Dienstleistungen und Produkten.
Kundenzentrierung
Fokus auf die Bedürfnisse und Ziele der Kunden, um maßgeschneiderte digitale Lösungen anzubieten.
Transparenz
Offene Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber Kunden, um Vertrauen und Verständnis zu fördern.
Diversität und Inklusion
Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten fördert.
Verantwortungsbewusstsein
Ethik und Verantwortung in allen Geschäftspraktiken, sowohl intern als auch extern.
Professionalität
Betonung von Professionalität in allen Interaktionen, einschließlich klaren Kommunikationsstandards, Zuverlässigkeit und einem ethischen Verhalten in Geschäftspraktiken.
Zuverlässigkeit
Verlässlichkeit und Pünktlichkeit bei der Lieferung von Projekten und Dienstleistungen.
Fehlerkultur
Förderung eines Umfelds, in dem das Zulassen von Fehlern als Teil des Lernprozesses betrachtet wird. Betonung des offenen Austauschs, um daraus zu lernen und Verbesserungen voranzutreiben.
Miteinander
Betonung der Zusammenarbeit und der gemeinsamen Ziele. Förderung einer Atmosphäre des Miteinanders, in der Teammitglieder aktiv Informationen teilen, voneinander lernen und gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten.
